为扎实开展“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动，进一步提高干部职工的业务素质和服务效能，强弱项、补短板，打造一支业务精湛、担当奉献、干事创业的高素质住房公积金队伍，近日，克州住房公积金管理中心（以下简称“克州中心”）组织干部职工开展岗位“大练兵”活动，为进一步促进服务提质增效，实现好、维护好、发展好广大缴存人根本利益夯实基础。
高度重视，压实“练兵”责任。克州中心将岗位“大练兵”活动作为提升业务能力的一项重要内容，纳入克州中心工作的重要日程，切实加强组织领导，制定岗位“大练兵”活动计划和方案，明确分工，确保全员讲课、全体提升、不落一人，逐步健全和完善常态化学习的长效机制，在各科室、管理部掀起学习热潮。
多措并举，狠抓练兵。全体干部利用下班时间开展专题培训、集中学习和自主学习活动，按照“专业的人讲专业的课”的原则，紧密结合业务工作既分享交流经验又针对疑难困惑共同探讨，真正达到以听促学、以学促优的学习效果，使干部职工理论水平更高、专业能力更强、思想观念更新、作风本领更硬，各项工作实现新突破、展现新作为。
下一步，克州中心将继续开展“岗位练兵、业务比武”和“服务之星”评选活动，通过学、练、考、用、督，进一步增强干部职工业务能力及服务水平，努力实现政治素质、业务能力“双提升”，营造“学政策、钻业务、练技能、强服务”的良好氛围，为克州住房公积金事业发展作出积极贡献。（杨芳 买日也木姑丽·亚森）
